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七匹狼-2026校园招聘简章 -华南分公司

2025年12月10日   点击人次:13


 

福建七匹狼实业股份有限公司

2026届校园招聘简章

一、公司情况

(一)公司简介

福建七匹狼实业股份有限公司于1990年创立,2004年在深交所上市(股票代码:002029),成为福建省首家上市的服装企业,是一家以品牌运营为核心,集产业制造、零售运营、供应链管理全链条的多品牌时尚产业集团。

中国时尚男装品牌领导者,2015-2018年,七匹狼作为首家受到官方邀请走秀的中国品牌,连续四年登上米兰时装周;2017年,通过收购方式投资了国际轻奢品牌“KARL LAGERFELD”,布局时尚产业发展平台;2023年-2024年,七匹狼再度连续登陆米兰国际时装周,展示中国时尚创造力;2025年,七匹狼在泉州钟楼上演一场世遗大秀,用时尚语言演绎中国世遗文化,让世界看到中国时尚的文化深度。

七匹狼夹克衫连续25年荣列同类产品市场综合占有率第一位,稳坐“夹克专家”的宝座。作为中国领先的服装品牌,七匹狼靠着狼一般的拼劲和闯劲,始终以不断创新的精神,向世界传达出中国时尚品牌的自信。

七匹狼营销网络遍布全国各地,公司以终端为本,从消费者角度出发,在品牌、渠道、产品、运营方面不断精细化变革,多维度打造年轻化品牌,打造高时尚感和辨别度的产品体系,并持续为消费者提供高体验感的消费服务,以此取得业绩持续增长。

 

(二)公司荣誉

2022年,入选2022年度中国品牌500强

2023年,被认定为“国家级知识产权优势企业”

2023年,入选工业和信息化部办公厅发布的2023年度绿色工厂制造名单

2023年,入选“2023中国纺织服装品牌竞争力优势企业”

2023年,荣获“2023全国质量标杆”殊荣

2024年,获评“全国产品和服务质量诚信示范企业”

2024年,入选首批服装服饰知名商标品牌

2024年,七匹狼商旅科技夹克荣获法国设计奖金奖、美国MUSE设计奖银奖、ISPO提名奖、国际CMF入围奖,七匹狼商旅冲锋羽绒夹克荣获法国设计大奖、美国MUSE设计奖银奖、ISPO提名奖、国际CMF设计奖

2025年,七匹狼荣获CQC环保产品认证证书

2025年,七匹狼夹克连续25年市场综合占有率第一

2025年,春季核心单品商旅科技夹克接连斩获缪斯设计奖金奖、法国设计奖金奖、美国好设计奖金奖及成功设计奖四项国际权威奖项

2025年,七匹狼商旅多彩POLO被全球记录认证权威机构WRCA评为“世界卓越的抗菌固色多彩POLO”

 

二、招聘职位

零售管培生

管培生项目是公司针对品学兼优应届毕业生量身打造的专属职业发展计划。公司从应届生中选拔和培养有潜力、有激情的人才,以专卖店实习、专属课程培训、资深导师带教、轮岗历练、项目实战等一系列的安排,快速提升个人的知识、能力、经验,成长为”懂业务、善管理“的零售行业精英,实现自我价值。

我们期望的零售管培生

1、本科及以上学历,专业不限。

2、喜欢时尚,热爱服装零售行业,热情开朗,有志于零售行业发展。

3、喜欢挑战,积极上进,抗压能力强,愿接受从基层岗位发展。

4、优秀的组织统筹与沟通能力,良好的逻辑思维与分析能力。

零售管培生日常工作内容:

根据不同轮岗培养阶段匹配不同岗位工作内容。

门店阶段:在门店开展销售服务、商品陈列及店务管理为主的零售工作;

分公司阶段:根据分公司轮岗岗位职责开展零售运营/商品运营/零售培训/陈列推广/市场活动/云零售等相关工作;

总部阶段:根据总部轮岗岗位职责开展直播运营/零售管理/商品开发/商品管理/陈列推广/营销策划等相关工作。

多元化发展路径:

零售管培生店长区域负责人运营部负责人分公司总经理

零售管培生店长分公司职能岗主管(线上线下运营/商品/陈列/培训等)职能部门经理中心总监

零售管培生店长—总部职能岗(线上线下运营/商品/陈列/营销等)总部职能部门经理中心总监

零售管培生店长联营合伙人经销商,当老板(个体经营)

三、工作地点:全国各省份(福建、广东、广西、浙江、江西、湖南、河南、湖北、山东、东北、安徽、云南、贵州

四、薪酬福利

基本工资、提成工资、激励奖金、节日礼品、社会保险、商业保险,首年收入保底6W

五、招聘流程

网申/宣讲会/双选会  初试  复试/测评  录用  Offer

六、投递方式

诚邀各位同学通过以下方式进行投递简历:

 

1、添加微信,进行投递简历:吴学姐17817051429(微信同号)

 

2、简历直接投递邮箱:wumengna@septwolves.com 

联系人/联系方式:吴学姐 17817051429   

 

招聘职位

零售管培生-广东地区

招聘专业:不限专业

5K-8K/月

4人

本科及以上 | 广州市

职位描述

岗位职责:

零售管培生日常工作内容:

根据不同轮岗培养阶段匹配不同岗位工作内容。

门店阶段:在门店开展销售服务、商品陈列及店务管理为主的零售工作;

分公司阶段:根据分公司轮岗岗位职责开展零售运营/商品运营/零售培训/陈列推广/市场活动/云零售等相关工作;

总部阶段:根据总部轮岗岗位职责开展直播运营/零售管理/商品开发/商品管理/陈列推广/营销策划等相关工作。

多元化发展路径:

零售管培生—店长—区域负责人—运营部负责人—分公司总经理

零售管培生—店长—分公司职能岗主管(线上线下运营/商品/陈列/培训等)—职能部门经理—中心总监

零售管培生—店长—总部职能岗(线上线下运营/商品/陈列/营销等)—总部职能部门经理—中心总监

零售管培生—店长—联营合伙人—经销商,当老板(个体经营)


岗位要求:

我们期望的零售管培生

1、全日制本科及以上学历,专业不限。

2、喜欢时尚,热爱服装零售行业,热情开朗,有志于零售行业发展。

3、喜欢挑战,积极上进,抗压能力强,愿接受从基层岗位发展。

4、优秀的组织统筹与沟通能力,良好的逻辑思维与分析能力。

投递说明:

网申/宣讲会/双选会 — 初试 — 复试/测评 — 录用 — Offer

其他描述:

岗位详情

晋江七匹狼金筑服装销售有限公司

领域:批发和零售业

规模:150-500人

地址:福建省泉州市晋江市金井镇金井社区中兴路655号6号楼6楼01单元